A partir do desafio proposto pela Odontoprev, aplicamos a metodologia proprietária da Smart para descoberta do EVP. Ouvimos talentos internos e do mercado e, com base nesses insights, definimos três pilares que refletem com legitimidade os diferenciais da experiência em trabalhar na Odontoprev. Criamos uma identidade visual exclusiva para a marca empregadora, derivada da marca institucional. E para dar vida ao novo EVP, desenvolvemos o Employer Branding Hub da Odontoprev: um site que orienta a comunicação da marca ao longo de toda a jornada do talento, com arquivos editáveis de peças-modelo como anúncio de vagas, carta-proposta, e-mails para candidatos, posts para LinkedIn institucional e executivos, entre outros. O material também incluiu um deck de métricas para monitoramento da marca empregadora e sugestões para tornar o design e a linguagem mais inclusivos.
